Prikupljanje sredstava 15. septembra 2024 – 1. oktobra 2024
O prikupljanju novca
pretraga knjiga
knjige
Prikupljanje sredstava:
58.6% dosegnuto
Prijaviti se
Prijaviti se
prijavljenim korisnicima su dostupni:
lične preporuke
Telegram bot
istorija preuzimanja
poslati na Email ili Kindle
upravljanje zbirkama
sačuvanje u izabrano
Lično
Upite za knjige
Proučavanje
Z-Recommend
Spiskovi knjiga
Najpopularnije
Kategorije
Učešće
Donirati
Otpremanja
Litera Library
Donirati papirne knjige
Dodati papirne knjige
Search paper books
Moj LITERA Point
Pretraga ključnih reči
Main
Pretraga ključnih reči
search
1
하버드 첫 강의 시간관리 수업
리드리드출판
쉬셴장 저/하정희 역
업무를
목표를
시간관리
업무에
하버드
업무
비법
목표가
당신의
좋다
회의
회사의
업무는
업무의
처리해야
계획을
대부분의
어떠한
일에
업무가
최대한
처리할
목표
목표는
관리자가
중에
하는지
효율적으로
관리자는
시간에
업무와
열심히
해당업무를
구체적인
부하직원이
자신에게
알아야
전화를
메일을
방법은
부하직원의
사람에게
업무효율을
가치를
메일
미루는
상사의
상황을
싶다면
업무위임을
Godina:
2018
Jezik:
korean
Fajl:
EPUB, 2.80 MB
Vaši tagovi:
0
/
5.0
korean, 2018
2
하버드 첫 강의 시간관리 수업
리드리드출판
쉬셴장 저/하정희 역
업무를
목표를
시간관리
업무에
하버드
업무
비법
목표가
당신의
좋다
회의
회사의
업무는
업무의
처리해야
계획을
대부분의
어떠한
일에
업무가
최대한
처리할
목표
목표는
관리자가
중에
하는지
효율적으로
관리자는
시간에
업무와
열심히
해당업무를
구체적인
부하직원이
자신에게
알아야
전화를
메일을
방법은
부하직원의
사람에게
업무효율을
가치를
메일
미루는
상사의
상황을
싶다면
업무위임을
Godina:
2020
Jezik:
korean
Fajl:
EPUB, 14.67 MB
Vaši tagovi:
0
/
0
korean, 2020
3
하버드 첫 강의 시간관리 수업
리드리드출판
쉬셴장 저/하정희 역
업무를
목표를
시간관리
업무
하버드
업무에
비법
있
목표가
회의
좋다
회사의
업무는
당신의
목표
업무의
계획을
대부분의
어떠한
처리해야
일에
최대한
중에
업무가
목표는
시간에
처리할
관리자가
관리자는
도
업무와
자신에게
하는지
효율적으로
구체적인
메일
방법은
시
열심히
전화를
가치를
메일을
알아야
업무위임을
해당업무를
미루는
부하직원이
있는가
가치가
방법
Godina:
2020
Jezik:
korean
Fajl:
PDF, 6.60 MB
Vaši tagovi:
0
/
5.0
korean, 2020
4
데이터 과학자 되는 법
에밀리 로빈슨 & 재클린 놀리스
데이터
과학
해당
업무를
데이터를
모델을
여러분이
프로젝트를
머신러닝
과학자가
기술
여러분의
업무
분석
기술을
관련
좋다
면접
직무
비즈니스
과학자는
과학자로
사용할
코드를
바란다
프로젝트
각
기업
대부분
과학자
질문을
기업은
배울
블로그
채용
분석을
회사에서
결과를
데이터가
특정
직무를
부분을
사항을
고객
하는지
기업에서
모델
질문에
회사
도움을
Godina:
2021
Jezik:
korean
Fajl:
PDF, 8.31 MB
Vaši tagovi:
0
/
0
korean, 2021
5
난중일기
돋을새김
이순신 지음
,
김경수 편저
맑음
왔다
와서
늦게
아침에
비가
돌아갔다
방문했다
쏘았다
보냈다
등이
경상
종일
이야기했다
충청
업무를
저녁에
들어왔다
나가서
배를
수사
활
바람이
우수사
새벽에
이날
1일
내렸다
몹시
활을
갔다
후에
불었다
식사
수사가
배
순천
만호
우후
몸이
잤다
돌아왔다
술을
아침을
편지를
밤
29일
이르러
첨사
왔는데
Godina:
2015
Jezik:
korean
Fajl:
EPUB, 7.94 MB
Vaši tagovi:
0
/
5.0
korean, 2015
6
난중일기
돋을새김
이순신
맑음
왔다
와서
늦게
아침에
비가
쏘았다
등이
돌아갔다
경상
보냈다
종일
방문했다
충청
업무를
저녁에
이야기했다
활
나가서
수사
배를
바람이
들어왔다
갔다
새벽에
1일
우수사
이날
내렸다
후에
몹시
활을
배
불었다
식사
수사가
순천
만호
우후
몸이
잤다
술을
아침을
밤
돌아왔다
원
편지를
29일
종
각
Godina:
2015
Jezik:
korean
Fajl:
PDF, 5.31 MB
Vaši tagovi:
0
/
5.0
korean, 2015
7
일을 잘 맡긴다는 것
(주)센시오
아사노 스스무 저 / 김정환 역
부하
업무를
맡기는
직원의
업무
직원에게
리더가
직원이
맡길
리더의
리더는
업무의
직원은
사원
우수한
성과를
인사
조직
업무에
업무가
리더
목표를
조직의
직원을
맡긴
책임을
가능성이
능력을
맡기지
상사의
이것은
직무
노동
다만
일하는
젊은
좋다
경우도
때에는
상황을
신입
경험이
상사가
조직을
관리
라며
리더에게
피드백을
분명하게
이처럼
Godina:
2020
Jezik:
korean
Fajl:
EPUB, 46.12 MB
Vaši tagovi:
0
/
0
korean, 2020
8
5년 후에도 이 일을 계속할 것인가
토네이도
칼라 해리스 지음
,
우진하 옮김
만일
업무를
기회를
관계를
조직
관련
업무
기술을
경험을
진로
내용을
관계
변화를
일에
조직의
성과
진로를
발상을
관련된
기술과
평가
내에서
자리에
직장에서
사람들과
있어야
점수를
자리를
회사
대부분의
면접을
성공적으로
기업의
직원이
기업
능력을
업무에
기술
뛰어난
면접
지금까지
질문을
다음과
상사가
인사
있는가
당신의
성과를
정확히
대화를
Godina:
2015
Jezik:
korean
Fajl:
EPUB, 4.72 MB
Vaši tagovi:
0
/
5.0
korean, 2015
9
그들이 어떻게 해내는지 나는 안다
크리스 베일리
하루
업무를
생산성
업무
일에
시간과
에너지를
주의력
업무에
주
에너지
주의력을
생산성에
보다
의식적으로
프로젝트
실험을
생산성을
프로젝트를
자신에게
에너지와
것들을
의미
전두엽
실험
생산적인
미래의
소요
처리하는
과정에서
예상
시간에
됐다
생산성의
일들을
처리할
목록을
아침
일하는
공간을
단순히
도전
이건
효과를
가치가
에너지가
한발
낮은
사이
한편
Jezik:
korean
Fajl:
EPUB, 16.53 MB
Vaši tagovi:
0
/
0
korean
10
그들이 어떻게 해내는지 나는 안다
알에이치코리아(RHK)
크리스 베일리
하루
업무를
생산성
업무
일에
시간과
에너지를
주의력
업무에
주
에너지
주의력을
생산성에
보다
의식적으로
프로젝트
실험을
생산성을
프로젝트를
자신에게
에너지와
것들을
의미
전두엽
실험
생산적인
미래의
소요
처리하는
과정에서
예상
시간에
됐다
생산성의
일들을
처리할
목록을
아침
일하는
공간을
단순히
도전
이건
효과를
가치가
에너지가
한발
낮은
사이
한편
Godina:
2016
Jezik:
korean
Fajl:
EPUB, 13.21 MB
Vaši tagovi:
0
/
5.0
korean, 2016
11
그들이 어떻게 해내는지 나는 안다
RHK 알에이치코리아
크리스베일리
하루
업무를
생산성
업무
일에
시간과
에너지를
주의력
업무에
주
에너지
주의력을
생산성에
보다
의식적으로
실험을
프로젝트
생산성을
프로젝트를
자신에게
에너지와
것들을
의미
전두엽
실험
생산적인
미래의
소요
과정에서
예상
시간에
됐다
생산성의
일들을
처리하는
목록을
아침
처리할
단순히
일하는
공간을
도전
이건
가치가
효과를
낮은
사이
에너지가
한발
한편
Godina:
2016
Jezik:
korean
Fajl:
EPUB, 16.53 MB
Vaši tagovi:
0
/
5.0
korean, 2016
12
그들이 어떻게 해내는지 나는 안다
알에이치코리아(RHK)
크리스 베일리
하루
업무를
생산성
업무
주
일에
시간과
에너지를
주의력
업무에
에너지
보다
주의력을
생산성에
의식적으로
실험을
프로젝트
프로젝트를
생산성을
자신에게
것들을
에너지와
의미
실험
전두엽
소요
미래의
생산적인
예상
과정에서
됐다
처리할
목록을
시간에
아침
일들을
기
도전
처리하는
생산성의
일하는
한발
효과를
사이
이건
이들
가치
단순히
가치가
공간을
Godina:
2016
Jezik:
korean
Fajl:
PDF, 7.22 MB
Vaši tagovi:
0
/
4.5
korean, 2016
13
5년 후에도 이 일을 계속할 것인가
토네이도
칼라 해리스 지음
,
우진하 옮김
만일
업무를
기회를
조직
업무
관련
관계를
진로
기술을
관계
경험을
내용을
변화를
일에
있
조직의
성과
진로를
평가
회사
기술
기술과
내에서
발상을
자리에
점수를
직장에서
관련된
기업
대부분의
사람들과
성공적으로
있어야
면접
면접을
업무에
기업의
능력을
자리를
인사
기
뛰어난
직원이
당신의
성과를
있는가
정확히
경험이
도
상사가
Godina:
2015
Jezik:
korean
Fajl:
PDF, 4.30 MB
Vaši tagovi:
0
/
5.0
korean, 2015
14
일잘러의 무기가 되는 심리학
현대지성
완자오양
업무
업무를
직장에서
효과
무엇인가
맺음말
타인의
심리적
효과’는
능력을
효과란
최대한
개인의
상사가
상사의
상황을
실수를
부하
말자
이것이
효과’를
조직의
목표를
상사에게
직원의
직원이
필요하다
효과’가
직원은
직장
업무에
좋다
직장에서는
업무의
부정적
사람에게
심리
자신에게
흔히
부른다
열심히
효과를
상사는
알아야
의견을
게으른
관리자는
신입
심지어
적절한
Godina:
2021
Jezik:
korean
Fajl:
EPUB, 14.68 MB
Vaši tagovi:
0
/
5.0
korean, 2021
15
일잘러의 무기가 되는 심리학
완자오양 지음 이지은 옮김
업무
업무를
직장에서
효과
무엇인가
맺음말
타인의
심리적
효과’는
능력을
효과란
최대한
개인의
상사가
상사의
상황을
실수를
부하
말자
이것이
효과’를
조직의
목표를
상사에게
직원의
직원이
필요하다
효과’가
직원은
직장
업무에
좋다
직장에서는
업무의
부정적
사람에게
심리
자신에게
흔히
부른다
열심히
효과를
상사는
알아야
의견을
게으른
관리자는
신입
심지어
적절한
Godina:
2021
Jezik:
korean
Fajl:
EPUB, 30.94 MB
Vaši tagovi:
0
/
0
korean, 2021
16
일잘러의 무기가 되는 심리학
완자오양 지음 이지은 옮김
업무
업무를
직장에서
효과
무엇인가
맺음말
타인의
심리적
효과’는
능력을
효과란
최대한
개인의
상사가
상사의
상황을
실수를
부하
말자
이것이
효과’를
조직의
목표를
상사에게
직원의
직원이
필요하다
효과’가
직원은
직장
업무에
좋다
직장에서는
업무의
부정적
사람에게
심리
자신에게
흔히
부른다
열심히
효과를
상사는
알아야
의견을
게으른
관리자는
신입
심지어
적절한
Godina:
2021
Jezik:
korean
Fajl:
EPUB, 14.73 MB
Vaši tagovi:
0
/
0
korean, 2021
17
애자일 & 스크럼 프로젝트 관리 : 자발적 팀을 위한 애자일 코칭
길벗
이재왕
프로젝트
애자일
개발
업무
제품
스프린트
업무를
관리
전통적
요구사항을
그림
팀
스토리
팀원이
일정
팀원의
전체
진행
개발에서는
애자일을
리더가
요구사항
프로젝트를
해당
리더는
프로젝트에서
팀의
초기에
프로젝트의
수행하는
어렵다
필요하다
소프트웨어
고객과
제품을
간의
비즈니스
프로젝트에
프로젝트에서는
계획
일정과
계획을
사용자
작업
주기적으로
팀원
프로젝트는
가치
기술
좋다
Godina:
2016
Jezik:
korean
Fajl:
EPUB, 15.09 MB
Vaši tagovi:
0
/
5.0
korean, 2016
18
일문일답
트로이목마
류랑도
성과를
역할과
목표를
필요합니다
일의
역량을
결과물을
업무를
책임을
팀장
구체적으로
능력과
업무
일하는
팀장이
목표
역량이
달성하기
팀원이
주간
됩니다
사전에
전략을
김상현
단위로
하기
기준을
목표가
실행하는
목표와
성과목표를
좋습니다
월간
팀장의
리더가
무엇인지
코칭을
중요합니다
평가를
전략과
많습니다
조직의
중심으로
해당
말합니다
팀원의
기준으로
않습니다
일에
책임져야
Godina:
2019
Jezik:
korean
Fajl:
EPUB, 41.84 MB
Vaši tagovi:
5.0
/
5.0
korean, 2019
19
중대재해처벌법의 체계
권오성
따른
중대재해처벌법
경우에는
시행령
법인
각
법
중대재해처벌
체계
안전·보건
관계
해당
동법
다만
조치
해당하는
사업주
안전
업무를
법령에
사업
사업장의
규정하고
산업안전보건법
중대산업재해
점검
발생한
개인사업주
관련
사업을
한편
경영책임자등은
발생
조치를
하여야
위하여
공중이용시설
기관이
등에
중대시민재해
관하여
이상의
이하
정하는
제3장
중대재해처벌등에관한법률위반
시설
기관의
구체적인
대통령령으로
Godina:
2022
Jezik:
korean
Fajl:
PDF, 1.39 MB
Vaši tagovi:
0
/
5.0
korean, 2022
20
4차 산업혁명 시대, 전문직의 미래
와이즈베리
리처드 서스킨드
,
대니얼 서스킨드
,
위대선
3월
2015년
전문가
접속
실용적
전문가가
온라인
전통적
2014년
전문성을
전문가의
인간
8일
서비스
업무
기술
예컨대
전문직이
기계가
전문직
방식으로
전문가는
지식을
방식을
작업을
업무를
전문직의
참고하라
서비스를
시스템이
다음을
관련
대부분
시스템을
2013년
세무
도움을
지식
기술을
전문
oxford
특정
기술이
따르면
인간이
전문직을
법률
자료를
전문직은
7일
Jezik:
korean
Fajl:
EPUB, 13.53 MB
Vaši tagovi:
5.0
/
0
korean
21
4차 산업혁명 시대, 전문직의 미래
와이즈베리
리처드 서스킨드
,
대니얼 서스킨드 지음 / 위대선 옮김
2015년
3월
전문가
접속
실용적
온라인
전문가가
전통적
2014년
전문
전문성을
인간
서비스
8일
전문가의
업무
기술
전문직
예컨대
전문직이
참고하라
기계가
업무를
방식을
지식을
전문직의
작업을
전문가는
다음을
방식으로
서비스를
지식
대부분
관련
시스템이
2013년
도움을
세무
시스템을
oxford
기술이
기술을
특정
따르면
법률
시스템
전문직을
이들
인간이
7일
Jezik:
korean
Fajl:
PDF, 7.75 MB
Vaši tagovi:
0
/
5.0
korean
22
직장인의 말연습
빌리버튼
앨리슨 그린
상사가
업무
직원이
동료가
당신의
대화를
업무를
해요
상사에게
업무에
직원에게
상황을
싶어요
테드
같아요
직원의
말할
회사에서
상황이
좋다
싶지
상사의
당신에게
회사
피드백을
앞으로는
연봉
있을까요
말해야
싶습니다
상사는
테드가
편이
때가
직원들에게
제게
같습니다
방법이
자꾸
실수를
동료의
매번
미리
회사에
말하면
않는다면
직원들이
관계를
않아요
의견을
Godina:
2019
Jezik:
korean
Fajl:
EPUB, 22.37 MB
Vaši tagovi:
5.0
/
5.0
korean, 2019
23
언택트 시대, 프로 일잘러의 업무 공식 S.T.A.R
팜파스
김용무
업무
업무를
김
일의
업무의
정보를
일잘러의
프로젝트
내용을
회의
각
한눈에
과장의
상사가
상사의
일잘러는
작업
스테이크
상사에게
업무에
일정
박
좋다
진행
시간과
잘하는
결과물을
계획을
다음과
명확하게
방식으로
요구
나명석
보고를
회의를
프로
관리
업무가
계획
사항을
일정을
일하는
있어야
반면
방향을
언택트
업무는
정보
wbs를
열심히
Godina:
2020
Jezik:
korean
Fajl:
EPUB, 62.26 MB
Vaši tagovi:
0
/
5.0
korean, 2020
24
마케팅 좀 아는 사람
씽크스마트
김종영
마케팅
오후
indd
본문
디지털
기업의
마케터가
고객
브랜드
마케팅의
글로벌
전환
에이전시
kim’s
marketer
기업
활동을
핵심
목표
광고
마케터의
업무를
시장
제품
회사
신규
커뮤니케이션
마케팅을
시
마케
전략
기
미디어
역량
마
기본
시대
시대에도
알아야
가격
실전
미래
변하지
최소한의
활동
것들
마케터
통해서
국내
있
Godina:
2021
Jezik:
korean
Fajl:
PDF, 5.85 MB
Vaši tagovi:
0
/
0
korean, 2021
25
이익을 내는 사장은 말투가 다르다
(주)센시오
요시다 유키히로 저 / 김정환 역
직원이
사장이
직원에게
사장은
직원은
직원의
업무를
업무
사장
사장의
보자
직원
직원을
직원들에게
지시를
말해
하자
다음과
직원들은
회사의
내용을
사장에게
생각해
업무에
직원들이
직원들의
질문을
행동을
식으로
실수를
상황을
듣는
분명히
업무의
분명
의욕이
일이다
a는
열심히
이번
할까
좋다
직원들을
것인가
그러므로
버리는
자료를
b는
보고를
이때
Godina:
2020
Jezik:
korean
Fajl:
EPUB, 68.18 MB
Vaši tagovi:
0
/
0
korean, 2020
26
직장인으로 성공한다는 것 - 20년 노하우가 담긴 직장생활 분투기
미다스북스
조홍건
업무를
한국
회사의
회사
위해서
현장
이때
회사에서
관련
업무
들어서
본인의
입사
외국계
했었다
본인이
기회가
기업의
해외
그렇지만
있어야
프로젝트
개인적으로
부서의
회사에
경험을
얘기를
프로젝트관리
하더라도
경험이
국내
글로벌
하면서
기회를
목표를
열심히
통해서
이에
직원이
하게
내에서
생각한다
조직
내부
노력을
미래를
출장을
하다
경우에는
나서
Godina:
2023
Jezik:
korean
Fajl:
EPUB, 14.12 MB
Vaši tagovi:
0
/
0
korean, 2023
27
비밀정보기관의 역사
에코리브르
볼프강 크리거
비밀
이와
독일
정보
영국
프랑스
정보를
옮긴이
전쟁
소련
미국의
이로써
첩보
군사
영국의
intelligence
그리하여
통해서
정치적
그러니까
활동을
그와
전쟁을
소련의
업무를
심지어
독일의
이들은
스파이
비로소
이들
러시아
왜냐하면
대하여
무엇보다
자신들의
위해서
국가
cia
소식을
신속하게
처음에는
온갖
프랑스의
마침내
있었는데
미국은
활동
andrew
나치
Godina:
2021
Jezik:
korean
Fajl:
EPUB, 53.61 MB
Vaši tagovi:
0
/
0
korean, 2021
28
비밀정보기관의 역사
에코리브르
볼프강 크리거
비밀
이와
독일
정보
영국
프랑스
정보를
옮긴이
전쟁
소련
미국의
이로써
첩보
군사
영국의
intelligence
그리하여
통해서
정치적
그러니까
활동을
그와
전쟁을
소련의
업무를
심지어
독일의
이들은
스파이
비로소
이들
러시아
왜냐하면
대하여
무엇보다
자신들의
위해서
국가
cia
소식을
신속하게
처음에는
온갖
프랑스의
마침내
있었는데
미국은
활동
andrew
나치
Godina:
2021
Jezik:
korean
Fajl:
EPUB, 23.84 MB
Vaši tagovi:
5.0
/
5.0
korean, 2021
29
경영의 본질
(주)센시오
프레드문트 말릭
효과적인
조직
업무
이것은
조직의
성과를
경영
대부분의
올바른
기업
이와
이것이
매니지먼트
리더는
업무를
잘못된
질문을
리더의
목표를
대해서는
리더들은
리더가
필요하다
무엇보다
최고의
여기에
경영의
원칙을
이들은
조직을
결정을
과제를
다음과
만일
하다
대부분
경영을
동기
있어야
조직은
관련된
관련이
리더들이
리더십
생각한다
조직에
회의
결과를
물론이고
유형의
Godina:
2023
Jezik:
korean
Fajl:
EPUB, 3.77 MB
Vaši tagovi:
0
/
5.0
korean, 2023
30
직장 생활 힘 빼기의 기술
마쓰모토 도시아키 저/백운숙 역
업무
업무를
회의
잘하는
빠르게
좋다
편하고
불필요한
회사의
상사의
상사나
내용을
상황을
업무에
컨설팅
당신의
데에
방법은
전화
회의를
처음부터
회사
강점을
상대방이
업무의
자료를
계획을
맞는
일정을
직장
노하우를
상대방의
상사
상사에게
쉽다
이메일을
한편
뛰어난
말하면
부하
이때는
이메일
평범한
넘는
목표를
사고
성과를
쓸
외국계
의견을
Godina:
2019
Jezik:
korean
Fajl:
EPUB, 46.91 MB
Vaši tagovi:
0
/
5.0
korean, 2019
31
경영의 본질
(주)센시오
프레드문트 말릭
조직
업무
효과적인
이것은
조직의
경영
성과를
있
대부분의
기업
올바른
이것이
이와
매니지먼트
리더는
리더의
잘못된
업무를
질문을
하
목표를
리더가
리더들은
무엇보다
대해서는
도
최고의
필요하다
하다
경영의
대부분
이다
이들은
여기에
원칙을
과제를
만일
다음과
동기
조직을
결정을
경영을
있어야
회의
조직은
만
리더십
조직에
관련이
기
Godina:
2023
Jezik:
korean
Fajl:
PDF, 12.84 MB
Vaši tagovi:
0
/
5.0
korean, 2023
32
협업의 시대
보랏빛소
테아 싱어 스피처
직원들이
업무
여러분의
직원들은
협업을
기업의
목표를
업무를
있는가
직원
실리콘밸리
협업
프로젝트를
감정을
정보를
해당
결정을
특정
협업의
직원들을
기업
팀
모두가
아이디어를
협업이
효과적인
바탕으로
여러분은
충실하기
결과
회사에
목표
대화를
프로젝트의
애자일
일할
직원들에게
직원들의
효과적으로
기술을
여러분이
팀이
무엇인가
바란다
가치를
업무에
자신에게
제품을
프로젝트
개인의
Godina:
2019
Jezik:
korean
Fajl:
EPUB, 20.53 MB
Vaši tagovi:
0
/
5.0
korean, 2019
33
협업의 시대 - 개인의 역량을 극대화하는 힘
보랏빛소
테아 싱어 스피처 지음
,
이지민 옮김
직원들이
업무
여러분의
직원들은
협업을
기업의
목표를
업무를
있는가
직원
실리콘밸리
프로젝트를
협업
감정을
정보를
해당
결정을
특정
협업의
기업
직원들을
팀
아이디어를
모두가
협업이
효과적인
바탕으로
충실하기
여러분은
회사에
결과
목표
프로젝트의
대화를
애자일
직원들의
일할
직원들에게
효과적으로
기술을
무엇인가
바란다
여러분이
팀이
자신에게
가치를
살펴볼
업무에
제품을
프로젝트
Godina:
2019
Jezik:
korean
Fajl:
EPUB, 10.50 MB
Vaši tagovi:
0
/
5.0
korean, 2019
34
협업의 시대
보랏빛소
테아 싱어 스피처
직원들이
업무
여러분의
직원들은
협업을
기업의
목표를
업무를
있는가
직원
실리콘밸리
프로젝트를
협업
감정을
정보를
해당
결정을
특정
협업의
기업
직원들을
팀
아이디어를
모두가
협업이
효과적인
바탕으로
충실하기
여러분은
회사에
결과
목표
프로젝트의
대화를
애자일
직원들의
일할
직원들에게
효과적으로
기술을
무엇인가
바란다
여러분이
팀이
자신에게
가치를
살펴볼
업무에
제품을
프로젝트
Godina:
2019
Jezik:
korean
Fajl:
EPUB, 10.50 MB
Vaši tagovi:
5.0
/
0
korean, 2019
35
삼성인, 아마조니언 되다
매경출판
김태강
업무를
회의를
회의
제품을
위해서
제품
회사
업무
경험을
아마존에서
아마존은
아마존의
결정을
매니저는
질문을
아마존
글을
과연
덕분에
일하는
대해서
의견을
입사
메일을
부서
타
해당
본인이
중요하다
본인의
아마존에서는
프로젝트를
회사에서
고객
굉장히
내용을
라며
때론
성과를
대부분
배울
유럽
입장에서
상사가
적
직원들이
참
통해서
그러므로
끊임없이
Godina:
2020
Jezik:
korean
Fajl:
EPUB, 68.24 MB
Vaši tagovi:
0
/
0
korean, 2020
36
삼성인, 아마조니언 되다
매경출판
김태강
업무를
회의를
회의
제품을
위해서
제품
회사
업무
경험을
아마존에서
아마존은
아마존의
결정을
매니저는
질문을
아마존
글을
과연
덕분에
일하는
대해서
의견을
입사
메일을
부서
타
해당
본인이
중요하다
본인의
아마존에서는
프로젝트를
회사에서
고객
굉장히
내용을
라며
때론
성과를
대부분
배울
유럽
입장에서
상사가
적
직원들이
참
통해서
그러므로
끊임없이
Godina:
2020
Jezik:
korean
Fajl:
EPUB, 37.05 MB
Vaši tagovi:
0
/
0
korean, 2020
37
성공과 실패를 결정하는 1%의 시간관리
(주)황금부엉이
김지현
업무
일정
업무를
좋다
일의
회의
일에
있어야
그러므로
문서
내용을
필요하다
맵
통해서
목표를
빠르게
시간에
마감
마련이다
회사
검색
기록해
일정을
정보를
가지를
내역을
문서를
요청한
이용해
잊지
하기
관리의
자료를
준다
중요하다
효율적으로
관리
만일
정리하는
해당
기능을
시간은
▶
때에
경험을
메일
방법은
보다
선택합니다
확인할
Godina:
2013
Jezik:
korean
Fajl:
EPUB, 26.78 MB
Vaši tagovi:
0
/
5.0
korean, 2013
38
권력과 진보 - 기술과 번영을 둘러싼 천년의 쟁투
생각의힘
대런 아세모글루
,
사이먼 존슨
다음을
참고하라
다음에
나온다
노동
사회적
테크놀로지의
디지털
인용문은
생산성
노동자
기계
acemoglu
테크놀로지
테크놀로지가
대해서는
기술
economic
몇몇
노동자의
미국의
농업
산업
권력을
대부분의
생산
빠르게
경제
영국
이것은
거대
공유된
노동자들이
이와
임금을
인간
임금
따르면
업무를
그러한
운하
이득을
강력한
테크
데이터
레셉스는
오늘날
정치적
기업이
자동화
Godina:
2023
Jezik:
korean
Fajl:
EPUB, 29.25 MB
Vaši tagovi:
0
/
0
korean, 2023
39
삼성인, 아마조니언 되다
매경출판
김태강
업무를
회의
회의를
제품을
제품
회사
위해서
업무
아마존
아마존에서
경험을
있
질문을
아마존은
결정을
아마존의
과연
덕분에
매니저는
글을
입사
일하는
타
대해서
메일을
부서
의견을
고객
해당
라며
본인의
본인이
회사에서
아마존에서는
적
중요하다
굉장히
내용을
때론
배울
사
입장에서
참
성과를
프로젝트를
대부분
도
유럽
관련
꽤나
Godina:
2020
Jezik:
korean
Fajl:
PDF, 4.27 MB
Vaši tagovi:
0
/
5.0
korean, 2020
40
비서 취업 시크릿 노트
알에이치코리아(RHK)
김민정
비서
외국계
로펌
업무를
기업의
면접
채용
업무
좋다
국내
기업
기업에
취업
예시
중요하다
서류
영어
비서의
인사
필요하다
경우도
기업에서
면접을
능력을
들면
비서가
해당
능력
직무
바란다
잠깐
지원
지원하는
있으니
관련된
시
작성한다
지원자의
기본적인
내용을
답변
상사의
지원자가
업무가
질문
질문을
administrative
근무
미리
정보를
Godina:
2016
Jezik:
korean
Fajl:
EPUB, 16.96 MB
Vaši tagovi:
0
/
5.0
korean, 2016
41
원칙
한빛비즈(주)
레이 달리오
당신의
훌륭한
이것은
방식으로
결과를
결정을
목표를
대부분의
아이디어
들면
원칙을
사람들에게
과정을
브리지워터의
것보다
조직을
마라
기억하라
사람들과
일하는
사고를
관계를
의미
투자
원칙들을
의사결정
중요하다
의견을
실수를
차이를
책임을
개방적인
능력을
일반적으로
업무를
있어야
나에게
무엇이
이들은
조직의
하라
도움을
약점을
지속적으로
것인지
당신에게
사람에게
이것이
문제에
방식을
Godina:
2018
Jezik:
korean
Fajl:
EPUB, 36.43 MB
Vaši tagovi:
0
/
5.0
korean, 2018
42
슬기로운 공무원 생활
마인드빌딩
김철원
9급
정부
공무원
여러분이
업무
최
여러분의
업무를
공무원이
보자
특별한
동
여러분에게
규정을
조직
조직의
복지
고용
일이다
공무원의
생각해
다음과
받을
일하는
받는
신참
일에
도움을
앞서
최고
공무원은
여러분은
회식
것이라
공직
1년
시대에
한국
업무에
열심히
조직에
민원
바란다
받게
이때
조직에서
하급
업무가
이에
관련
Godina:
2020
Jezik:
korean
Fajl:
EPUB, 45.97 MB
Vaši tagovi:
0
/
0
korean, 2020
43
원칙
한빛비즈(주)
레이 달리오
당신의
훌륭한
이것은
방식으로
결과를
결정을
목표를
대부분의
아이디어
들면
사람들에게
원칙을
과정을
브리지워터의
것보다
조직을
마라
일하는
기억하라
사람들과
사고를
관계를
의미
투자
원칙들을
의사결정
중요하다
의견을
실수를
차이를
책임을
개방적인
능력을
일반적으로
하라
업무를
있어야
나에게
도움을
약점을
이들은
조직의
무엇이
것인지
이것이
지속적으로
사람에게
당신에게
문제에
방식을
Godina:
2018
Jezik:
korean
Fajl:
EPUB, 16.98 MB
Vaši tagovi:
5.0
/
5.0
korean, 2018
44
비즈니스 프레임워크 도감
주식회사앤드
오후
프레임워크_전자책.indd
step
업무
아이디어를
정보를
고객
분석
각
방법
문제
정보
문
장
기본
사용
목표를
질문
업무를
자극하는
있는가
프레임워크를
내용을
정리한다
써넣는다
전략
목표
참고
요소를
조직
바란다
생각한다
문문
분석한다
개선
비즈니스
경쟁
상품
중요하다
설정한다
스텝
전체
업무의
구체적인
자사의
프레임워크
어떨까
간의
팀원
프레임워크다
Godina:
2020
Jezik:
korean
Fajl:
PDF, 9.75 MB
Vaši tagovi:
0
/
5.0
korean, 2020
45
일하기 전, 일하는 중, 일하고 난 후 - 초격차 성과자들의 터닝포인트
쌤앤파커스
류랑도
성과를
여러분이
여러분의
업무를
일의
일하는
여러분은
목표를
않습니다
기대하는
팀장이
팀장의
열심히
일에
업무
구체적으로
프로성과러는
됩니다
역량을
주어진
결과물을
질문
팀장이나
여러분
역할과
시작하기
때문입니다
뜻입니다
역량이
있습니까
할까요
그러므로
나만의
바랍니다
아닙니다
여러분에게
중요합니다
좋습니다
팀장
팀장에게
명확하게
업무에
조직의
질문을
누구나
상황을
수요자가
팀장은
평가를
객관적으로
Godina:
2023
Jezik:
korean
Fajl:
EPUB, 21.16 MB
Vaši tagovi:
0
/
5.0
korean, 2023
46
중국의 통치 체제 2: 공산당 통제 기제
(주)북이십일 21세기북스
조영남
공산당
당
공산당의
黨
중국
인터넷
통제
중앙
공산당은
공산당이
인사
정치
따르면
중국의
영도
교육
중에서
부패
간부
이에
국가
조직
시진핑
표
선전
china’s
검색일
사회주의
활동을
사상
전체
기업
사구
관리
주요
정부
경제
둘째는
이처럼
첫째는
網
반면
국무원
체제를
이들은
공산당과
활동
journal
사회조직
정책을
Jezik:
korean
Fajl:
EPUB, 54.93 MB
Vaši tagovi:
0
/
5.0
korean
47
중국의 통치 체제 2: 공산당 통제 기제
(주)북이십일 21세기북스
조영남
공산당
당
공산당의
黨
중국
인터넷
통제
중앙
공산당은
공산당이
인사
정치
따르면
중국의
영도
교육
중에서
부패
간부
이에
국가
조직
시진핑
표
선전
china’s
검색일
사회주의
사상
활동을
전체
기업
사구
관리
주요
첫째는
둘째는
정부
경제
이처럼
網
반면
국무원
체제를
공산당과
이들은
활동
journal
사회조직
정책을
Jezik:
korean
Fajl:
EPUB, 42.20 MB
Vaši tagovi:
0
/
0
korean
48
직장인 미래수업
제이콥 모건
직원들이
기업
직원들은
기업의
직원
미래의
관리자
직원들의
협업
일의
업무
관리자가
업무를
기업이
앞서
직원이
직원들에게
기업은
기업들이
회사
따르면
기업에
정보를
테크놀로지를
비즈니스
미래
오늘날의
직원들
관리자는
직원들을
2013년
오늘날
직원을
관리자의
아이디어를
간의
일하는
기업들은
업무에
사내
필자는
기업에서
명의
직원의
다음과
여성
테크놀로지
이에
온라인
회사의
Jezik:
korean
Fajl:
EPUB, 6.40 MB
Vaši tagovi:
0
/
5.0
korean
49
제이콥 모건의 다가올 미래: 4차 산업혁명, 위기인가 기회인가
비전코리아
제이콥 모건
직원들이
기업
직원들은
기업의
직원
미래의
관리자
일의
직원들의
협업
업무
업무를
관리자가
기업이
앞서
직원이
직원들에게
기업은
기업들이
회사
따르면
기업에
정보를
테크놀로지를
미래
비즈니스
오늘날의
직원들
관리자는
직원들을
2013년
오늘날
직원을
관리자의
아이디어를
간의
일하는
기업들은
사내
업무에
필자는
기업에서
명의
직원의
다음과
여성
테크놀로지
이에
온라인
회사의
Godina:
2016
Jezik:
korean
Fajl:
EPUB, 6.85 MB
Vaši tagovi:
0
/
5.0
korean, 2016
50
날라리 행동력 수업
치읓[치읃]
전빛나
업무를
목표를
회사에서
회사에
일찍
회사의
꿈을
나만의
사람들에게
생각해
성과를
완료
인사를
서비스를
아침
인생을
보고서를
회사
시간에
하루를
하면서
시간은
변화를
나에게
누구나
이루기
하기
상황에서
하게
아침에
업무에
오늘도
중요하다
회사를
신뢰를
인생의
행동력
생각하고
생각한다
소중한
쉬는
너무나
노력을
대부분
좋아하는
주변
최고의
힘든
습관을
시점을
Godina:
2019
Jezik:
korean
Fajl:
EPUB, 14.58 MB
Vaši tagovi:
0
/
5.0
korean, 2019
1
Idite na
ovaj link
ili potražite bota „@BotFather“ u Telegramu
2
Pošaljite komandu /newbot
3
Navedite ime za svog bota
4
Navedite korisničko ime za bota
5
Kopirajte poslednju poruku od BotFather i ubacite je ovde
×
×